无锡市人民政府关于印发无锡市人民政府行政首长问责暂行办法的通知
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无锡市人民政府关于印发无锡市人民政府行政首长问责暂行办法的通知
江苏省无锡市人民政府
市政府关于印发无锡市人民政府行政首长问责暂行办法的通知
锡政发〔2008〕359号
各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《无锡市人民政府行政首长问责暂行办法》已经市政府第11次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年十二月三十一日
无锡市人民政府行政首长问责暂行办法
第一条 为了促进行政机关依法行政，防止和减少行政过错，保证政令畅通，推动行政机关及其工作人员正确、公正、高效实施行政管理，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律，结合我市实际，制定本办法。
第二条 市政府对市政府部门和各市（县）、区政府的主要负责人（含主持工作的副职，以下统称行政首长）的行政问责，适用本办法。
第三条 本办法所称市政府部门包括市政府办公室，市政府组成部门、直属机构、特设机构、派出机构和具有行政管理职能的市政府直属事业单位。
本办法所称行政问责，是指市政府对行政首长，因故意或者过失不履行或者不正确履行法定职责，以致失职、影响行政秩序和效率，造成公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益受到损害，或者产生不良社会影响的行为，依照本办法规定追究其责任。
第四条 行政问责应当按照行政首长负责制的要求，坚持责权统一、有错必纠、过错与责任相适应、教育与惩戒相结合的原则，实事求是，合法、客观、公正地进行。
第五条 行政首长应当严格履行法律、法规规定的职责和市人民政府依法赋予的各项职责，认真完成市政府交办的各项工作，严格依法行政，自觉接受监督，全心全意为人民服务。
第六条 市政府办公室负责实施问责办法的组织协调，市监察局具体承办，市人事局、市审计局、市政府法制办及有关部门依照各自职责协助做好相关工作。
第七条 行政首长决策，有下列情形之一的，应当问责：
（一）对涉及经济社会发展的重大决策事项或者专业性强的决策事项，未按规定程序进行必要性和可行性论证的；
（二）对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项以及应当公开的决策信息，未按规定向社会公布，或者未通过举行座谈会、听证会、论证会等形式听取意见的；
（三）因决策失误造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏或者其他不良社会影响的；
（四）其他违反法定权限和程序的决策行为，造成工作损失或者不良社会影响的。
第八条 行政首长行使权力，有下列情形之一的，应当问责：
（一）制定的决定和命令与法律、法规、规章或者上级机关的决定、命令相抵触的；
（二）违法设定或者实施行政许可、行政处罚、行政收费或者行政强制措施等行为的；
（三）采取的行政措施违法或者不当引发群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当造成严重后果的；
（四）截留、滞留、挤占或者挪用财政资金和政府代管资金的；
（五）违反规定安排使用财政资金、国有资产，造成财政资金浪费或者国有资产流失的；
（六）非法干预市场经济活动的；
（七）利用权力为本人、本单位及其工作人员谋取不正当利益的。
第九条 行政首长对上级机关的决策和部署执行不力、效能低下，有下列情形之一的，应当问责：
（一）对国家方针政策或者上级机关依法作出的决定、命令不落实或者拒不执行的；
（二）无正当理由未能按期完成市政府部署的工作目标任务的；
（三）不正确执行上级机关的决策和部署，给公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益造成严重损失，或者给市政府工作造成恶劣影响的；
（四）对人大代表、政协委员提出的议案、建议、提案不办理、不答复，造成严重后果或者不良社会影响的。
第十条 行政首长履行监管职责不力或者处置失当，有下列情形之一的，应当问责：
（一）发生重特大突发公共事件时，未按照规定和实际情况及时、有效、妥善处理和组织救援的；
（二）未按规定制定突发公共事件应急预案和安全管理制度，或者发现重大公共安全、生产安全隐患后不依法采取处置措施，出现重特大责任事故或者造成不良社会影响的；
（三）瞒报、谎报或者故意迟报突发公共事件等信息的；
（四）重大建设项目发生重大失误或者出现严重质量问题，造成重大损失或者恶劣影响的；
（五）对涉及群众合法利益的问题不及时解决，或者对群众反映的问题能够解决而不及时解决，造成严重后果或者不良社会影响的；
（六）对所属单位或者工作人员监管不力，导致其发生严重违纪违法行为，造成严重后果或者恶劣影响的；
（七）对所属单位或者工作人员违纪违法行为包庇、袒护、纵容的；
（八）授意或者指使工作人员弄虚作假或违纪违法的。
第十一条 行政首长的其他职务行为，造成严重后果或者不良社会影响的，应当问责。
第十二条 下列情形为行政问责的信息来源渠道：
（一）上级机关的指示、批示；
（二）市政府常务会议组成人员的问责建议；
（三）审判机关、检察机关的问责建议；
（四）监察机关、审计机关的问责建议；
（五）工作考核或者政风、行风评议结果；
（六）人大代表、政协委员的问责建议；
（七）公民、法人或者其他组织的检举和控告；
（八）新闻媒体曝光的材料；
（九）其他途径获知的行政问责信息。
第十三条 行政问责的形式包括：
（一）诫勉谈话；
（二）责令作出检查；
（三）通报批评；
（四）责令公开道歉；
（五）停职检查；
（六）责令辞职；
（七）建议免职。
采用前款第（五）、（六）、（七）项方式问责的，按照管理权限和规定的程序办理。
依照法律、法规、规章的规定，需要追究被问责行政首长其他责任的，按相关规定办理。
第十四条 市政府根据行政问责信息，发现行政首长可能有应当问责的情形，应当责成市监察局或者有关部门组成调查组进行调查核实。
调查组应当在60日内按照规定的权限和程序完成调查。情况复杂的，经市政府批准，可以适当延长调查期限。
被调查的行政首长应当配合调查，并有权陈述和申辩。
第十五条 调查人员办理的行政问责事项与本人或者其近亲属有利害关系的，应当回避。
调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定追究其责任。
第十六条 调查结束后，调查组应当向市政府提交书面调查报告。调查报告应当包括行政问责情形的事实、初步结论和处理建议。
第十七条 市政府接到调查组的书面调查报告后，应当集体讨论作出是否问责的决定。对应当问责的，根据被问责情形的情节、损害和影响，决定问责方式：
（一）情节轻微，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责；
（二）情节严重，损害和影响较大的，采用责令公开道歉、通报批评、停职检查的方式问责；
（三）情节特别严重，损害和影响重大的，采用责令辞职、建议免职的方式问责。
第十八条 有下列情形之一的，应当从重问责：
（一）1年内出现2次以上被问责的；
（二）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；
（三）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；
（四）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。
第十九条 发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的，可从轻、减轻问责。
第二十条 因不可抗拒因素难以履行职责的，可免予问责。
第二十一条 市政府对行政首长的问责处理决定由监察局实施，并书面通知本人，同时告知复核、复查申请权。
第二十二条 行政首长对问责处理决定不服的，依照有关规定程序申诉。
第二十三条 行政首长拒绝执行问责处理决定的，按程序免去其职务后，再作出处理。
第二十四条 各市（县）、区人民政府和市政府部门参照本办法，制定本地区或者本部门的行政首长问责办法。
第二十五条 本办法自2009年1月1日起施行。
兴安盟行政公署关于印发兴安盟招商引资奖励办法的通知
内蒙古自治区兴安盟行政公署
兴安盟行政公署关于印发兴安盟招商引资奖励办法的通知
兴署发〔2007〕3号
各旗县市人民政府，盟直各部门，各企事业单位，中区直垂直管理单位：
现将《兴安盟招商引资奖励办法》印发你们，请各地尊遵照执行。
二○○七年五月八日
兴安盟招商引资奖励办法
第一条 为进一步扩大招商引资成果，鼓励为我盟经济和社会发展做出重要贡献的招商引资中介人（在引荐国内外投资者来我盟投资兴业过程中发挥关键性作用的中间人、介绍人，包括自然人、法人和其他组织），保护其合法权益，根据国家有关法律、法规和政策规定，结合我盟实际，制定本办法。
第二条 奖励实行属地管理，由项目受益地区或单位给予奖励。奖励要在本级对外开放领导小组领导下，由对外开放办公室会同有关部门具体组织实施。盟对外开放办公室负责盟直以上单位招商引资奖励的确认工作。
第三条 盟内外的自然人、法人和其他组织（以下统称引资中介人）引进项目投资，兴办合资、合作、独资企业或引进企业兼并、收购、重组本盟企业的，经确认后，均按本办法有关规定给予奖励。
第四条 奖励按下列标准执行：
（一）引进国内外非政府行为无偿资金的，根据引进资金的数额和投向，按实际到位额4%至6%的标准，由接受方给予引资人一次性奖励。
对用于非营利、社会公益性事业的资金，接受方确实无力支付奖励的，可向同级人民政府对外开放办公室申请，经确认后由同级财政支付。
（二）以现金、现汇方式引进投资（500万元以上），兴办合资、合作、独资企业或以收购、兼并、重组方式恢复停产、破产企业生产的，按企业当年给地方财政新增加实际入库税金（含国税留成部分）的10%标准，由同级人民政府对引资人给予奖励。其中，投资在1000万元以上生产性项目的奖励资金，可先按资金实际到位额的0.2%预付，其余部分在企业建成投产的下一个年度一次付清。
（三）以设备投入的，经资产评估机构、质量技术监督部门评估鉴定后，按设备现值0.5%的标准，由设备接受方在该设备投产后给予引资人一次性奖励（国家明令禁止使用，淘汰的设备除外）。接受方也可用本企业股权转让方式给予引资人奖励。
（四）引进流通、旅游、服务业项目，在盟内购置商业用房产、投资固定设施（投资额在500万元以上）或租赁大型经营仓储场地的（租期一年以上，租赁费用100万元以上），按实际投资额1%的标准，由受益企业给予引资人一次性奖励，最高限额为50万元。
引进独资流通企业，奖金由同级人民政府或受益单位按固定资产投资额的0.5%给予奖励。
（五）以补偿贸易方式引进投资的（投资实际占用时间一年以上），按实际投资额0.5%的标准，由接受方给予引资人一次性奖励，最高限额为50万元。
（六）对引进各类银行贷款者给予奖励。引进国内外无息贷款，使用期限两年以上（含两年）的，按引资额的1%给予奖励；引进国内外低息贷款，使用期限两年以上（含两年）的，低息贷款利率与中国人民银行同期基准利率两年的利差全部奖励给中介人；引进国内外银行贷款利息与同期中国人民银行基准利率相同，使用期限两年以上（含两年）的，最高可按引资总额的0.5%给予奖励。
第五条 奖励资金按下列程序支付：
（一）引资中介人应当在招商引资事项完成后六个月内，申报奖励确认，超过时限，视为自动放弃获奖权利；
（二）由引资中介人向投资所在地对外开放办公室提出书面受奖申请，填写《招商引资奖励申报审批表》，并提交下列材料：
1、投资者身份证明。企业（单位）投资的，提交投资企业（单位）营业执照副本或投资单位证明；个人投资的，提交身份证复印件；
2、已签定的引进资金协议、合同，或承诺奖励的书面协议、合同；
3、受益方法定代表人出具的证明；
4、引进资金或以资金投资项目的，提交银行进账单或具有相应资质机构出具的投资情况证明材料；
5、以设备投入的，提交有资质机构出具的设备价值评估报告和设备投产验收报告；属国家规定实施“生产、制造许可证”和“强制认证”的产业、产品，出具质量技术监督部门的证明；属于进口的，还应提交海关、出入境检验检疫部门出具的证明；
6、以新增利税额为奖励来源的，应提交审计、税务、财政等相关部门出具的证明。
（三）对外开放办公室在收到上述申报材料后，在30个工作日内会同有关部门，完成对申报人受奖资格、受奖金额及奖金支付方式的确认工作。
（四）经确认后，对外开放办公室向奖励出资单位送达《招商引资奖励确认书》，由奖励出资单位按确认事项，向引资人或中介人兑现奖金。经确认支付的奖金，企业可视同咨询费列入成本费用。
招商引资奖励资金数额确认后，需地方政府奖励的，由盟对外开放办公室推荐，提请盟对外开放领导小组批准后颁发。
第六条 违反本办法，采用虚构事实等欺骗手段领取奖励的，经有关主管部门核实后，追回全部奖金，并依法追究当事人和相关责任人的法律责任。
第七条 本办法由盟对外开放办公室负责解释。
第八条 本办法自发布之日起施行。原有相关奖励办法同时废止。
湖北省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法（1997年修正）
湖北省人大
湖北省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法（修正）
颁布单位:湖北省人大常委会
颁布时间:19971203
实施时间:19980101
内容分类:母婴保健
题注:（１９９６年３月２９日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第１９次会议通过 １９９７年１２月３日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第３１次会议修改）
目录:
第一章 总则
第二章 婚前保健
第三章 孕产期保健
第四章 婴幼儿保健
第五章 技术鉴定
第六章 监督管理
第七章 奖励与处罚
第八章 附则
正文:
第一章 总则
第一条 为了保障母亲和婴幼儿健康，提高出生人口素质，根据《中华人民共和国母婴保健法》（以下简称《母婴保健法》），结合本省实际，制定本办法。
第二条 各级人民政府要加强对母婴保健工作的领导，并将母婴保健事业纳入本行政区域内国民经济和社会发展计划。 建立以财政拨款为主的资金投入体制，逐步增加投入，为母婴保健事业的发展提供必要的物质条件。对贫困地区的母婴保健事业给予扶持。
第三条 县（含县、县级市、省辖市的区，下同）以上人民政府卫生行政部门主管本行政区域内母婴保健工作，其主要职责是： （一）负责《母婴保健法》及本办法的贯彻实施工作，依法对母婴保健工作进行监督管理；（二）负责组织母婴保健先进适用技术的推广与应用以及宣传教育工作； （三）法律、法规、规章规定的其他职责。
第四条 各级人民政府的有关部门以及工会、妇联和共青团等组织，应配合卫生行政部门共同做好母婴保健工作。 公民应当自觉履行《母婴保健法》和本办法规定的义务。
第五条 从事母婴保健工作的医务工作者及其他有关人员，应遵守职业道德，并不断提高政治素质和业务水平。 全省逐步推行母婴保健保偿责任制。 2第二章 婚前保健
第六条 医疗保健机构应当依法开展婚前卫生指导、咨询和医学检查工作。 全省实行婚前医学检查（以下简称婚检）制度。
第七条 申请结婚的男女双方，应到妇幼保健机构或者卫生行政部门指定的医疗机构（以下简称婚检单位）进行婚检，获得婚检单位出具的婚检证明或医学鉴定证明后，方可办理结婚登记。外籍人员、港澳台人员的婚检，在省卫生行政部门指定的医疗机构进行。 指定婚检单位，应当坚持方便群众的原则。
第八条 从事婚检的医疗保健机构必须具备以下条件： （一）分别设置男、女婚检室，配备相应的常规和专科检查设备； （二）有获得《母婴保健技术考核合格证书》的男、女婚检医师和技术人员。
第九条 从事婚检应配备的设施、婚检项目及操作规程，由省卫生行政部门规定并予以公布。从事婚检的单位和医务人员，应当严格执行国家和省卫生行政部门的有关规定。
第十条 申请结婚的男女经婚检，一方有下列情形之一者，应暂缓结婚： （一）指定传染病； （二）精神分裂症、躁狂、抑郁型精神病以及其他重型精神病在发病期内的。
第十一条 经婚检单位复查，传染病已脱离传染期以及精神病临床治愈后的，凭指定医院出具的医学鉴定证明，可申请办理结婚登记。
第十二条 经婚检，对诊断患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方提出不宜生育的书面医学意见，男女双方应在采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。但《中华人民共和国婚姻法》规定禁止结婚的除外。
第十三条 婚检单位不能确诊的，应告知接受婚检的人到卫生行政部门指定的专科医院进一步确诊。 接受婚检的人，对婚检结果有异议的，可到卫生行政部门指定的专科医院进一步检查，也可以向当地医学技术鉴定委员会申请医学技术鉴定。
第十四条 婚检的收费标准，由省物价、财政部门会同省卫生行政部门制定，报省人民政府批准后施行。对边远贫困地区或者交费确有困难的公民，应当给予减免。减免办法由县人民政府制定。
第三章 孕产期保健
第十五条 孕产期保健服务主要内容是： （一）为孕产妇的孕产期安全和孕育健康后代提供医学保健指导与咨询，对严重遗传性疾病和碘缺乏等地方病的治疗和预防提供医学意见；（二）为孕妇建立孕产期保健手册（卡），提供产前定期检查等医疗保健服务； （三）对胎儿生长发育进行监护，提供咨询服务和医学指导； （四）推行新生儿复苏技术，预防并及时治疗新生儿窒息；（五）对新生儿生长发育，哺乳和护理提供医疗保健服务； （六）为新生儿破伤风高发地区育龄妇女，特别是孕妇进行破伤风类毒素预防接种； （七）为孕产妇住院分娩和治疗提供优质服务。
第十六条 经产前检查，有下列情形之一的孕妇，应当进行产前诊断： （一）年龄超过３５周岁的； （二）有可能出生严重遗传性疾病和先天畸形婴儿的；（三）怀孕早期曾服用具有致畸副作用的药物或有与致畸理化因子接触史、致畸微生物感染史的孕妇； （四）羊水过多或过少，原因不明的多次流产、死胎、死产、胎儿发育迟缓，未触到正常胎体的；（五）省以上卫生行政部门规定的其他情形。
第十七条 严禁对胎儿进行性别鉴定。医疗保健机构怀疑胎儿患有与性别有关的疾病确需进行性别鉴定的，必须报县以上卫生行政部门批准后方可进行。
第十八条 经产前诊断，胎儿患有严重遗传性疾病或有严重缺陷的，以及孕妇因患严重疾病继续妊娠可能危及生命安全或严重影响胎儿正常发育的，医疗保健人员应向夫妻双方说明情况，并提出终止妊娠的书面医学意见。
第十九条 生育过有严重缺陷儿的妇女再次妊娠前，夫妻双方应到县以上妇幼保健机构或省卫生行政部门指定的医疗机构进行医学检查。对确诊患有医学上认为不宜再生育的疾病，医疗保健人员应向其说明情况，并提出终止妊娠的书面医学意见；施行终止妊娠或结扎手术的，要依照《母婴保健法》和本办法的有关规定进行。
第二十条 依法接受终止妊娠或者结扎手术的，其费用由劳保医疗或者公费医疗负担；不享受劳保医疗或公费医疗的，应从所在地人民政府安排的计划生育手术经费中解决。
第二十一条 孕妇应到医疗保健机构住院分娩。边远山区或交通不便的地区，不能住院分娩的孕妇，应当由取得卫生行政部门颁发合格证书的家庭接生员实行新法接生。高危孕妇应当到有条件的医疗保健机构住院分娩。
第二十二条 医疗保健机构对所接生的新生儿应当出具《出生医学证明》。在家庭接生的新生儿，应按国家卫生行政部门的规定，办理《出生医学证明》。公安机关在办理户籍登记时，应当查验新生儿《出生医学证明》。
第二十三条 医疗保健机构和家庭接生人员，对孕产妇死亡、婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况，应按国家卫生部门的规定，如实、及时向当地卫生行政部门报告。
第二十四条 女职工孕产期及哺乳期保健按照国家和省关于女职工劳动保护等有关规定执行。
第四章 婴幼儿保健
第二十五条 医疗保健机构对婴幼儿开展如下保健工作：（一）对新生儿进行登记，建立儿童保健手册。对早产儿以及有急重病症的新生儿进行重点监护。 （二）开展新生儿先天性甲状腺功能低下和苯丙酮尿症等疾病的筛查，并提出医学意见。开展小儿营养不良等常见病和多发病的防治工作，提供有关保健服务。（三）按规定对婴幼儿进行定期体格检查和预防接种，提供母乳喂养、合理营养等科学育儿知识指导。
第二十六条 推行母乳喂养，提高母乳喂养率。
第二十七条 托儿所、幼儿园儿童的健康检查和卫生保健工作，按照国家有关规定执行。 5第五章 技术鉴定
第二十八条 县以上人民政府设立母婴保健医学技术鉴定委员会，负责本行政区域内对婚检、遗传病诊断和产前诊断结果有异议的进行医学技术鉴定。其成员由同级卫生行政部门提出人选，报同级人民政府聘任。省辖市的区一般不设立母婴保健医学技术鉴定委员会，提出的医学技术鉴定申请由省辖市母婴保健医学技术鉴定委员会直接受理。
第二十九条 当事人要求进行医学技术鉴定的，应当在收到检查诊断结果之日起１５日内，向出具结果单位所在地的母婴保健医学技术鉴定委员会申请医学技术鉴定。当事人对鉴定结论不服的，应当在收到鉴定之日起１５日内向上一级母婴保健医学技术鉴定委员会申请重新鉴定。母婴保健医学技术鉴定委员会应当在收到鉴定申请之日起３０日内作出医学技术鉴定结论，并及时通知申请人。 省母婴保健医学技术鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
第三十条 进行医学技术鉴定必须有５名以上相关专业鉴定委员会成员参加，必要时可以聘请有关专家参加鉴定工作。 鉴定实行回避制度。
第六章 监督管理
第三十一条 县以上卫生行政部门设立母婴保健监督管理机构和母婴保健监督员，具体负责本行政区域内母婴保健工作的监督、指导和检查。母婴保健监督员应从卫生行政部门和妇幼保健机构工作人员中聘任，并由负责聘任的卫生行政部门发给《母婴保健监督员证》。
第三十二条 母婴保健监督员的主要职责是：（一）监督、检查《母婴保健法》与本办法的执行情况；对违法单位和个人提出处理意见，并报经母婴保健监督管理机构责令其改进； （二）提出改进母婴保健工作的建议； （三）完成卫生行政部门交给的其他有关母婴保健的工作。
第三十三条 开展《母婴保健法》及本办法规定的婚检、遗传病诊断、产前诊断、结扎手术和终止妊娠手术的医疗保健机构，必须取得《母婴保健技术服务执业许可证》。
第三十四条 从事婚检、遗传病诊断、产前诊断、结扎手术和终止妊娠手术的专业技术人员，必须参加卫生行政部门组织的专业知识培训和业务技术考核，经考核合格并按规定程序申报取得《母婴保健技术考核合格证书》。
第三十五条 从事家庭接生工作的，必须具备消毒接生条件；家庭接生人员必须参加卫生行政部门组织的专业知识培训和业务技术考核，经考核合格并取得县卫生行政部门颁发的《家庭接生员技术合格证书》。
第三十六条 县以上妇幼保健机构负责本行政区域内的母婴保健监测和技术指导。
第七章 奖励与处罚
第三十七条 凡符合下列情况之一的，由各级人民政府或卫生行政部门给予表彰和奖励：（一）在母婴保健工作中做出显著成绩的组织和个人； （二）研究出应用于母婴保健领域中新的技术成果，在推广母婴保健先进适用技术、普及母婴保健卫生知识及宣传教育工作中做出突出贡献的；（三）连续从事母婴保健工作２５年以上、成绩突出的。
第三十八条 未取得有关合格证书的，有下列行为之一的，由县以上卫生行政部门予以制止，并根据情节轻重分别处以警告、１０００元以上１００００元以下的罚款：（一）从事婚检、遗传病诊断、产前诊断、医学技术鉴定或施行结扎手术、终止妊娠手术的； （二）出具本办法规定的有关医学证明的。 上列第（一）项施行终止妊娠手术造成严重后果的，依法追究刑事责任。上列第（二）项出具的证明无效。
第三十九条 违反本办法规定进行婚检的，由县以上卫生行政部门责令其改正；拒不改正的，依法取消其执业资格。
第四十条 对出具有关虚假证明或者非法进行胎儿性别鉴定的，由县以上卫生行政部门根据情节给予行政处分，情节严重的，依法取消执业资格。
第四十一条 拒报、谎报、隐瞒、伪造以及涂改孕产妇死亡、婴儿死亡及新生儿出生缺陷报告的，由县以上卫生行政部门责令其改正；并根据情节轻重，给予直接责任人处以１００元以上５００元以下的罚款。
第四十二条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政复议又不提起行政诉讼，也不履行处罚决定的，由作出处罚决定的卫生行政部门申请人民法院强制执行。
第四十三条 婚姻登记机关的工作人员，违反本办法有关规定，对应持有而未持有婚检证明或医学鉴定证明的男女双方进行婚姻登记的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。
第四十四条 母婴保健监督人员在母婴保健工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门进行批评教育，并视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八章 附则
第四十五条 本办法应用中的有关问题，由省卫生厅负责解释.
第四十六条 本办法自颁布之日起施行。
