泰安市人民政府关于印发泰安市行政执法评议考核办法的通知
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泰安市人民政府关于印发泰安市行政执法评议考核办法的通知
山东省泰安市人民政府
泰政发〔2008〕29号
泰安市人民政府关于印发泰安市行政执法评议考核办法的通知
各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属机构，市属及以上驻泰各单位：
市政府同意《泰安市行政执法评议考核办法》，现印发你们，请认真遵照执行。
二OO八年五月十四日
泰安市行政执法评议考核办法
第一章 总 则
第一条 为全面落实行政执法责任制，加强行政执法监督，保障法律、法规、规章的贯彻实施，促进行政执法机关及行政执法人员严格履行法定职责，推进依法行政，根据有关法律法规和国务院、省政府的有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称行政执法评议考核，是指本级政府对所属行政执法机关、上级行政执法机关对下级行政执法机关以及行政管理相对人和社会公众对行政执法机关实施有关法律、法规、规章情况所进行的检验和评价。
第三条 市、县(市、区)人民政府统一领导本行政区域内的行政执法评议考核工作，对所属部门进行行政执法评议考核。
实行垂直管理的行政执法机关，由上级部门评议考核，并听取地方政府的评议意见。
实行双重管理的部门，按照管理职责分工分别由上级部门和地方政府评议考核。
各行政执法机关对所属执法机构和执法人员进行行政执法评议考核。
第四条 市、县(市、区)人民政府法制部门(以下简称法制部门)、人事(编制)部门、监察部门在本级人民政府领导下，共同组织实施本地区的行政执法评议考核工作。行政执法评议考核的日常工作由法制部门组织实施。
行政执法机关法制工作机构(以下简称法制机构)在本部门的领导下，会同有关机构，具体组织实施本部门的行政执法评议考核工作。
第五条 行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正的原则，做到程序公正、标准公开、结果公平。
第二章 评议考核
第六条 市、县（市、区）政府应当对行政执法机关的行政执法情况进行年度考核，并将其纳入“推动科学发展促进社会和谐”考核监督体系。考核目标和具体标准由同级政府法制部门会同人事、监察部门另行制定。
行政执法机关应将本部门负责实施的法律、法规、规章逐项分解落实到所属执法机构及其有关人员，确定考核目标和标准。
第七条 对行政执法机关考核的主要内容包括：
(一)行政执法责任制相关制度的建立情况；
(二)行政执法职权分解、执法责任落实情况；
(三)法制学习宣传培训情况；
(四)行政执法队伍建设情况；
(五)行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法情况；
(六)行政执法投诉办理情况；
(七)行政执法案卷制作情况；
(八)行政复议、行政诉讼工作情况；
(九)对行政执法人员的执法评议考核情况；
(十)对行政执法人员执法责任的追究情况；
(十一) 其他需要考核的内容。
第八条 行政执法评议考核应把日常检查与年度评议考核相结合，行政执法机关内部评议与外部评议相结合，行政执法评议考核与行政执法机关的目标考核、岗位责任制考核相结合。
对行政执法机关考核采取下列方式进行：
(一)听取工作情况汇报；
(二)现场检查或者抽查有关文件、资料及执法案卷；
(三)对行政执法人员进行法律素质测试；
(四)组织执法检查、专题调查和个案监督；
(五)现场检查行政执法情况；
(六)其他考核方式。
对行政执法机关评议采取下列方式进行：
(一)听取人大代表、政协委员、专家学者的意见；
(二)听取行政管理相对人的意见；
(三)向社会各界进行问卷调查；
(四)其他评议方式。
行政执法机关可以采取组织考评、个人自我考评、互查互评相结合的方法，对行政执法人员进行评议考核。
第九条 市、县（市、区）人民政府法制部门及上级行政执法机关的法制机构应当根据本办法第六条的规定，结合本地区、本系统的情况，制定对行政执法机关进行评议考核的具体方案并组织实施。
第三章 评议考核结果的使用
第十条 评议考核结束后，由政府法制部门或法制机构按规定记分办法进行逐项计分，按分值高低量化下级行政执法机关执法目标完成情况。
第十一条 行政执法评议考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，上级机关应当每年公布对行政执法机关的评议考核结果。
根据行政执法评议考核的综合情况，市、县（市、区）人民政府依照有关规定对被评议考核单位及其工作人员实施奖惩。
第十二条 行政执法评议考核情况应当作为评价行政执法机关的全面工作及其负责人和行政执法人员政绩的重要依据。考核成绩低于总设定分数的60%的，取消该单位年内文明单位和业务方面先进单位的评选资格。
第十三条 对在评议考核中被评为优秀的行政执法机关及其主要负责人或者分管负责人，由上级行政机关根据有关规定给予表彰奖励。对在行政执法中表现突出或者在行政执法工作中成绩显著的个人，可以按照有关规定评定为依法行政先进个人。
第十四条 对行政执法评议考核未达标、行政执法工作不力或者发生严重违法行政案件的行政执法机关，由上级机关给予通报批评；并可视情节轻重，由政府法制部门建议有权机关对有关责任人员给予相应的行政处理。
第十五条 有下列情形之一的，由市、县（市、区）人民政府或上级行政执法机关给予通报批评；构成行政违纪的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分：
（一）不建立和实施行政执法评议考核制度的，对工作造成不良影响和后果的；
（二）拒不接受监督检查和评议考核的；
（三）弄虚作假的。
第十六条 在行政执法评议考核工作中，发现行政执法机关和行政执法人员在行政执法过程中有不履行或者不正确履行法定职责的，由有关部门按照《泰安市行政执法责任追究办法》及《公务员法》等相关法律法规的规定追究责任；违反行政监察有关规定的，依法给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第十七条 从事行政执法评议考核的工作人员，在工作中弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守，构成行政违纪的，由有权机关依法给予行政处理。
第四章 附 则
第十八条 各县(市、区)人民政府和市政府各部门可以根据本地、本部门的实际，依照本办法制定具体实施细则。
第十九条 对省以上实行垂直管理的执法机关、法律法规授权的执法组织以及依照法律法规规章规定受委托的执法组织的行政执法评议考核，参照本办法执行。
第二十条 本办法由泰安市人民政府法制办公室负责解释。
第二十一条 本办法自2008年6月1日起施行。
附件：对行政执法机关的考核项目及内容
http://www.taian.gov.cn/zfwj-pdf/zf0829fj.doc
最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定
最高人民法院
最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定
（2009年12月14日最高人民法院审判委员会第1479次会议通过）
法释〔2010〕1号
中华人民共和国最高人民法院公告
《最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定》已于2009年12月14日由最高人民法院审判委员会第1479次会议通过，现予公布，自2010年2月1日起施行。
二0一0年一月十一日
为了进一步加强合议庭的审判职责，充分发挥合议庭的职能作用，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和有关法律规定，结合人民法院工作实际，制定本规定。
第一条 合议庭是人民法院的基本审判组织。合议庭全体成员平等参与案件的审理、评议和裁判，依法履行审判职责。
第二条 合议庭由审判员、助理审判员或者人民陪审员随机组成。合议庭成员相对固定的，应当定期交流。人民陪审员参加合议庭的，应当从人民陪审员名单中随机抽取确定。
第三条 承办法官履行下列职责：
（一）主持或者指导审判辅助人员进行庭前调解、证据交换等庭前准备工作；
（二）拟定庭审提纲，制作阅卷笔录；
（三）协助审判长组织法庭审理活动；
（四）在规定期限内及时制作审理报告；
（五）案件需要提交审判委员会讨论的，受审判长指派向审判委员会汇报案件；
（六）制作裁判文书提交合议庭审核；
（七）办理有关审判的其他事项。
第四条 依法不开庭审理的案件，合议庭全体成员均应当阅卷，必要时提交书面阅卷意见。
第五条 开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加，不得缺席、中途退庭或者从事与该庭审无关的活动。合议庭成员未参加庭审、中途退庭或者从事与该庭审无关的活动，当事人提出异议的，应当纠正。合议庭仍不纠正的，当事人可以要求休庭，并将有关情况记入庭审笔录。
第六条 合议庭全体成员均应当参加案件评议。评议案件时，合议庭成员应当针对案件的证据采信、事实认定、法律适用、裁判结果以及诉讼程序等问题充分发表意见。必要时，合议庭成员还可提交书面评议意见。
合议庭成员评议时发表意见不受追究。
第七条 除提交审判委员会讨论的案件外，合议庭对评议意见一致或者形成多数意见的案件，依法作出判决或者裁定。下列案件可以由审判长提请院长或者庭长决定组织相关审判人员共同讨论，合议庭成员应当参加：
（一）重大、疑难、复杂或者新类型的案件；
（二）合议庭在事实认定或法律适用上有重大分歧的案件；
（三）合议庭意见与本院或上级法院以往同类型案件的裁判有可能不一致的案件；
（四）当事人反映强烈的群体性纠纷案件；
（五）经审判长提请且院长或者庭长认为确有必要讨论的其他案件。
上述案件的讨论意见供合议庭参考，不影响合议庭依法作出裁判。
第八条 各级人民法院的院长、副院长、庭长、副庭长应当参加合议庭审理案件，并逐步增加审理案件的数量。
第九条 各级人民法院应当建立合议制落实情况的考评机制，并将考评结果纳入岗位绩效考评体系。考评可采取抽查卷宗、案件评查、检查庭审情况、回访当事人等方式。考评包括以下内容：
（一）合议庭全体成员参加庭审的情况；
（二）院长、庭长参加合议庭庭审的情况；
（三）审判委员会委员参加合议庭庭审的情况；
（四）承办法官制作阅卷笔录、审理报告以及裁判文书的情况；
（五）合议庭其他成员提交阅卷意见、发表评议意见的情况；
（六）其他应当考核的事项。
第十条 合议庭组成人员存在违法审判行为的，应当按照《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》等规定追究相应责任。合议庭审理案件有下列情形之一的，合议庭成员不承担责任：
（一）因对法律理解和认识上的偏差而导致案件被改判或者发回重审的；
（二）因对案件事实和证据认识上的偏差而导致案件被改判或者发回重审的；
（三）因新的证据而导致案件被改判或者发回重审的；
（四）因法律修订或者政策调整而导致案件被改判或者发回重审的；
（五）因裁判所依据的其他法律文书被撤销或变更而导致案件被改判或者发回重审的；
（六）其他依法履行审判职责不应当承担责任的情形。
第十一条 执行工作中依法需要组成合议庭的，参照本规定执行。
第十二条 本院以前发布的司法解释与本规定不一致的，以本规定为准。
长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市城乡特困家庭子女高等教育助学金暂行办法》的通知
湖南省长沙市人民政府办公厅
长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市城乡特困家庭子女高等教育助学金暂行办法》的通知
长政办发〔２００４〕３２号
各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：
《长沙市城乡特困家庭子女高等教育助学金暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
长沙市人民政府办公厅
二００四年六月四日
长沙市城乡特困家庭子女
高等教育助学金暂行办法
第一章 总 则
第一条 为确保长沙市特困家庭子女享有高等教育的权利，不因贫失学，为国家培养人才，我市建立长沙市城乡特困家庭子女高等教育助学金（以下简称助学金）。
第二条 助学金按“政府救助、社会互助”的原则构建，每年由市财政安排专项资金，同时发动社会各界积极为助学金捐款。
第三条 助学金在长沙慈善会内设立专户，其管理及使用严格遵循本办法的规定执行，并接受政府有关部门及社会的监督、稽核。
第四条 助学金可以企事业单位、社会团体或个人名义冠名。
第五条 助学金永久所在地为长沙市。
第二章 来源及用途
第六条 助学金来源于财政拨款及社会捐赠。市财政将助学金纳入财政预算，每年安排资金５００万元，以确保助学金来源稳定。
第七条 助学金专项用于长沙市城乡特困家庭子女考取全日制本科大学的学费及生活费用，不得挪作他用。其中救助的对象要确实具有读书的意愿；城乡特困家庭是指享受本市城镇居民最低生活保障、农村特困户救助的家庭及幼保对象。
第八条 助学金救助为一次性救助，每次救助标准为人民币１０００—３０００元。特殊情况下经助学金评审监督委员会批准，予以适当提高。
第九条 助学金每年结余资金滚入下年度使用。
第三章 权 利
第十条 助学金捐款人不限民族、国别、地区以及信仰，不限法人或自然人。
第十一条 凡一次性捐款人民币５０万元以上或等值外币的企业可以企业名称命名其助学金。
第十二条 凡一次性捐款人民币１万元以上或等值外币的国内外企事业单位、社会团体可成为长沙慈善会的团体会员；个人捐款人民币５００元以上的可成为长沙慈善会的个体会员，并可参加助学金管理会，对助学金使用情况进行监督和管理。
第十三条 助学金捐款人有权选择受助对象，有权了解受助对象基本情况，有权与受助对象见面，并关心其学习和生活情况。
第十四条 助学金捐款人有权以会员身份参与长沙慈善会组织的有关活动。
第十五条 助学金捐款人有权隐匿姓名，有权委托他人代理处理有关捐赠事宜。
第四章 申请程序及要求
第十六条 特困家庭子女需要救助的，应由其监护人持下列材料到市慈善会申请救助：
（一）《城市居民最低生活保障金领取证》或《长沙市农村特困户救助证》，或幼保对象证明书；
（二）特困子女入学救助申请报告，报告中须有村、社区或基层工会的证明；
（三）《大学录取通知单》及本人相片（１寸）２张。
以上材料由相关工作人员审核后，报助学金评审监督委员会审批通过后，予以救助。助学金直接寄往救助对象所在学校。
第五章 运营与监察
第十七条 助学金在运作过程中，坚持避风险、严监管的原则，以保证助学金的保值增值。助学金的管理使用由市农办、市教育局、市民政局、市财政局、市审计局、市总工会等单位负责人及捐款人代表组成的助学金评审监督委员会负责监督及评审工作。
第十八条 助学金的使用管理，需经助学金评审监督委员会批准或授权批准，按照年度预算计划实施。
第十九条 有关助学金的管理和使用情况，每年由长沙慈善会做出年度报告，交助学金评审监督委员会进行审核并向捐款人公布，同时接受相关部门的检查和监督。
第六章 附 则
第二十条 本暂行办法自公布之日起施行。
